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Android的平台特性

  我们来了解一下Android手机平台的一些特性。Android平台有以下特性:

  □应用程序框架支持组件的重用与替换。在Android系统推出之前,其他的系统是很难做到这一点的,在Android系统中,我们把系统中不喜欢的程序都替换掉,安装自己满意的程序,如系统的打电话功能、文件管理功能等。

   Dalvik虚拟机,这个专门用来优化移动设备。Android所有的应用程序都是用强大的Java语言编写的,Java语言编译过的类文件会通过DX工具转换成以dex为扩展名的文件,该文件就可以在虚拟机中运行;另外,Dalvik采用的是寄存器的模式,大大加快了程序的运行速度。

  □优化了图形图像库,Android的图形库中包含了2D3D图形库。3D是基于OpenGL ES的,这有利于游戏的开发。所以,现在3D的游戏也开始在Android系统上流行起来,或者说这是将来3G时代的一个趋势。

  □内部的浏览器是基于WebKit引擎开发的,这就意味着手机相当于电脑了,基本上结束了Wap时代,可以像电脑一样任意在互联网中遨游。

  □在数据存储方面,Android平台中提供了很多方式,如文件存储、网络存储等,最主要的是集成了SQLite数据库,它是一种结构化的存储方式,给数据存储带来了方便。

  □多媒体支持,Android平台支持常见的音频、视频和静态图像格式(如MPEG4H.264MP3AACAMRJPGPNGGIF 等)。

  GMS电话技术,这还要依赖硬件技术。

  WiFi蓝牙(Bluetooth)3GEDGEGSM3G的过渡技术,这些需要硬件的支持

  照相机(Camera)GPS导航、指南针和加速计(Accelerometer)这些也需要硬件的支持。

  开发环境非常丰富,主要包括了系统提供的模拟器、调试工具,内存及性能分析图表和Eclipse集成开发环境插件。Google公司为Android开发提供了开发包SDKSDK中包含了大量的类库和一些实例,并且专门为Android开发提供了Eclipse可视化插件ADT

  • 2

    2019-09

    Android系统的简介

      最近几年,Android手机操作系统成为一个比较热门的话题,很多手机生产商家鲁聲倒向Android系统,如三星、摩托罗拉等。大家都知道,Android系统是由Google藍出的基于Linux平台的开源手机操作系统。特别是2011年,Android系统的手机占据了全球圮部分市场。

      随着智能手机及互联网的发展,Android应用必然会越来越多,这个市场有着巨大的潜力。同时也吸引着无数的软件开发公司和软件开发人员投身其中。作为开发人员的我们,赶快融入Android开发中来吧。

      Android的意思是“机器人”,是Google2007115日基于Linux开发的一个开源手机操作系统。Android操作系统由底层的Linux操作系统、中间件及核心的应用程序组成。应用程序是用Java语言开发的。

      从2007115Google发布Android 1.0操作系统到现在的Android 4.0,已经更新了不少版本。在同一天,Google又宣布组建一个全球性的开发联盟,这一联盟将支持Google发布新的系统及应用程序。这个联盟包括手机生产商、网络运营商及手机芯片生产商。包括GoogleHTCT-Mobile、摩托罗拉、三星、LG、魅族,以及中国移动、中国联通在内的三十多家企业。

      这些企业将基于该平台开发一些手机的新型业务和应用程序。由于Android源码是开放的,再加上这个联盟的参与,使得Android平台可以促使移动设备创新,让用户得到好的体验和优质的移动服务。通过开发商得到一个新的开放性系统,可以定制属于自己的界面等,更方便进行协作,这就保证了新的移动设备的开发。所以说Android是一个开放的、免费的、完整的手机平台。

  • 29

    2019-08

    软件企业管理之知识库管理

      知识库管理分为以下几步。

      第1步。知识库分类,例如流程制度、缺陷知识、可复用模块、经验教训等。

      第2步。任何员工都可以填写“知识人库申请单”,见表13-7。

      第3步。知识库管理员审批“入库申请单”(挑选有价值的知识,避免信息泛滥)。

      第4步。凡是应用了知识库的人员,都要填写应用记录。

      第5步。对知识库的学习、应用情况和员工贡献,进行统计分析。

                 表13-7知识库表格

    1.申请

    *名称

    字符串

    类型

    选择模块类型

    *描述

    Word格式文本

    *申请人


    *申请人库时间


     

    (续)

    2.审批

    *审批人


    *评审结论

    同意/不同意

    *审批意见

    一段文本

    3.应用记录

    应用说明

    应用时间

    应用负责人







      注:*表示必须项。

      MainSoft对应的功能说明:

      (1)功能:MainSoft知识库管理。

      (2)系统管理员先创建知识库的目录结构,并设置每个目录的访问权限。功能示例见图13-7

      (3)拥有写权限的用户可以新建知识,选择审批人,功能示例见图13-8

      (4)审批人填写审批意见

      (5)应用人填写应用记录。


  • 27

    2019-08

    管理软件企业中的绩效评估

      定义绩效体系

      绩效体系的构成要素如下(见表13-5):

      (1)绩效评估类型。企业里不同的岗位可能要采用不同的绩效评估方法,先要确定有多少种绩效评估类型。

      (2)每个绩效评估类型细分为若干个绩效指标。

      (3)每个绩效指标限定了最高分值(体现了权重),并给出详细的评分标准。

      (4)将业绩分数划分若干等级,每个等级对应某个分数范围。

           表13-5绩效体系的格式

    绩效评估类型

    绩效指标名称

    最高分值

    评分标准(一段文本)

    绩效类型XXX

    XI



    X2



    绩效类型YYY

    Y1



    Y2



    绩效等级

    A级(优)

    B级(良)

    C级(及格)

    D级(差)

    E级(很差)

    分数范围






      MainSoft对应的功能说明:

      系统管理员根据本公司的绩效体系,使用“MainSoft系统管理—绩效体系维护”功能,可以创建“绩效等级、绩效类型、绩效指标”。功能示例见图13-5

      填写绩效表格

      绩效评估的一般流程:按照指定的绩效评估表,员工先自我评估,再由上级领导评估(可以多级评估),格式见表13-6

              表13-6绩效评估表

    姓名:


    标题:


    绩效类型:


    所属项目:


    绩效起止时间:


    填写时间:


    指标名称

    最髙分值

    自评分

    领导甲评分

    领导乙评分











    总分





    绩效等级





    自我评价

    一段文本

    领导甲评价

    一段文本

    领导乙评价

    —段文本

      MainSoft对应的功能说明:

      (1)功能菜单:“MainSoft个人工作台—我的绩效评估”。

      (2)每个员工都可以填写自己的绩效,功能示例见图13-6

      (3)上级领导使用“我审批的绩效”功能,填写绩效评估意见。


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